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2018年江西省城镇私营单位就业人员年平均工资43733元

日期:2019-05-23 17:44:14    稿源:江西省统计局人口和就业统计处    

  2018年江西省城镇私营单位就业人员年平均工资为43733元,比上年增加3423元,名义增长8.5%。扣除物价因素,2018年全省城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.3%

 

  分地区看,城镇私营单位就业人员年平均工资有6个设区市高于全省年平均工资水平,其中,排位前三的设区市依次是南昌、景德镇和九江,分别为49329元、46292元和46217元,同比名义增长率分别为12.0%6.8%6.1%。最高与最低地区的平均工资之比为1.31,与上年的1.24相比,差距有所扩大。

 

1 2018年城镇私营单位分地区就业人员年平均工资

单位:元,%

  

2017

2018

名义增长率

合    

40310

43733

8.5

南 昌 市

44063

49329

12.0

景德镇市

43360

46292

6.8

萍 乡 市

38908

43821

12.6

九 江 市

43559

46217

6.1

新 余 市

36408

41214

13.2

鹰 潭 市

37146

37708

1.5

赣 州 市

39710

42289

6.5

吉 安 市

36572

41497

13.5

宜 春 市

35538

37549

5.7

抚 州 市

42576

44027

3.4

上 饶 市

40610

43905

8.1


  分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是房地产业50484元,信息传输、软件和信息技术服务业48164元,金融业47932元,分别为全省平均水平的1.15倍、1.10倍和1.10倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业29800元,住宿和餐饮业35470元,批发和零售业37251元,分别为全省平均水平的68%81%85%。在19个行业门类中,有8个行业的年平均工资高于全省平均水平,且最高与最低行业的年平均工资之比为1.69,比上年的1.65相比,差距有所扩大。

 


 

2 2018年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资

单位:元,%

行 业

2017

2018

名义增长率

合计

40310

43733

8.5

农、林、牧、渔业

28801

29800

3.5

采矿业

41842

45383

8.5

制造业

41837

45036

7.6

电力、热力、燃气及水生产和供应业

40616

41283

1.6

建筑业

43586

47000

7.8

批发和零售业

33517

37251

11.1

交通运输、仓储和邮政业

38571

43649

13.2

住宿和餐饮业

34332

35470

3.3

信息传输、软件和信息技术服务业

37192

48164

29.5

金融业

39779

47932

20.5

房地产业

47441

50484

6.4

租赁和商务服务业

36768

41120

11.8

科学研究和技术服务业

40111

45420

13.2

水利、环境和公共设施管理业

37366

38367

2.7

居民服务、修理和其他服务业

33662

37426

11.2

教育

37088

42875

15.6

卫生和社会工作

43233

45181

4.5

文化、体育和娱乐业

36511

41298

13.1

 

 

附注:

1、指标解释

1)单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。

2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html

工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金以及房费、水电费等个人应缴纳部分。

  工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

http://www.jxstj.gov.cn/resource/tongbu/201506/20150605113930430.jpg

2、统计范围

  根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》,在工资统计调查中的私营法人单位主要是指:在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股,以雇佣劳动为基础的营利性经济组织,包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

  私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定,由一名自然人投资经营,以雇佣劳动为基础,投资者对企业债务承担无限责任的企业。

  私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。

  私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

  私营股份有限公司是指按《公司法》的规定,由五个以上自然人投资,或由单个自然人控股的股份有限公司。

2018年全省城镇私营单位工资统计共调查1.78万家单位,占全部城镇私营单位总数的7%

3、调查方法

  根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。

  4、行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

5、由于城镇私营单位的公共管理、社会保障和社会组织业,主要是一些小的区域性行业协会,如寺庙管理委员会、种植养殖协会等,调查样本量小,代表性不足,故未在表中列示。

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